Weiterbildung

Wir bieten zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – für Mitarbeiter und Führungskräfte. Unser gemeinsames Ziel: Sie fit zu machen für die Aufgaben, die anstehen.

Programme für Berufserfahrene

Führungskräfteentwicklungsprogramm (FKE):
Neue und erfahrene Führungskräfte durchlaufen ein mehr-monatiges Programm mit ganz unterschiedlichen Modulen. Neben diversen Trainings erweitern Vorträge aus den Fachbereichen das Wissen der Führungskräfte im Unternehmen. Nicht zuletzt fördern wir so den Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen ganz unterschiedlicher Bereiche: ein wichtiges Netzwerk, das Sie stark macht für die nächsten Projekte. Regelmäßige „Auffrischer“ schaffen den Rahmen, sich mit aktuellen Führungsthemen bei Walbusch auseinanderzusetzen.

Programme für Berufseinsteiger

Potential-Entwicklungs-Programm (PEP):
Mit einem intensiven Potential-Entwicklungs-Programm trainiert Walbusch Nachwuchskräfte in wichtigen Schlüsselkompetenzen. Zeigen Sie uns Ihre Einsatz- und Lernbereitschaft und Sie sind bei der Auswahl dabei. Im Laufe des Programms nehmen Sie dann an fachlichen und methodischen Trainings, Vorträgen aus den Fachbereichen und Workshops teil und bearbeiten mit Erfolg ein bereichsübergreifendes Projekt.

Coaching für Kundenberater

Spannende Produkte und exzellente Beratung gehören zum Markenkern von Walbusch. Mit Kurztrainings, Coachings, Saisonstart- und Outfittrainings unterstützt das Unternehmen die Kolleginnen und Kollegen in den Walbusch-Filialen und im Kundenservice.

Berufsbegleitendes Studium

Sie möchten berufsbegleitend studieren? Dann sprechen Sie uns an! Wenn das Studium zu Ihren Aufgaben und den zukünftigen Anforderungen bei Walbusch passt, unterstützen wir Sie gerne.